Centrul medical de permanență Avrig este foarte important, atât pentru locuitorii orașului, cât și pentru cei ai satelor aparținătoare – Mârșa, Bradu, Săcădate, Glâmboaca – respectiv pentru localităților învecinate: Arpașu de Jos, Nou Român, Cârța, Cârțișoara, Porumbacu de Jos și Racovița. În urma unei evaluări privind activitatea Centrului de Permanență, în perioada 2012-2015, un număr de 22.651 persoane au beneficiat de asistență medicală, dintre care doar pentru 625 persoane a fost solicitată ambulanța pentru a fi transportate la Sibiu. De-a lungul anilor de funcționare, centrul medical de permanență Avrig a deservit 1.738 de pacienți în 2012, 6.877 în 2013, 7.276 în 2015 și 6.780 în 2015. Centrul de Permanență funcționează între orele 15.00 și 8.00, asigurând asistență medicală în regim de gardă, după orele de program ale medicilor de familie care îl deservesc.
Demersuri
Centrul de Permanenţă Avrig a mai funcţionat până în anul 2006. Istoria sa a reînceput în 2008, când, printr-o hotărâre a Consiliului Local, s-a aprobat încheierea contractului de închiriere între orașul Avrig și Fundația „Samuel von Brukenthal“, având ca obiect închirierea unei suprafețe de 200 de metri pătrați, în vederea autorizării spațiului pentru centrul de permanență, cu o valoare modică, de doar 100 de lei pe lună, până la începerea activității. În 2011, administrația locală a hotărât redeschiderea activității Centrului de Permanență și executarea lucrărilor de reparații curente și completarea dotărilor minimale impuse de Direcția de Sănătate Publică Sibiu în vederea autorizării spațiului necesare funcționării acestuia, în valoare de 20.000 de lei, inclusiv TVA. Chiria lunară în perioada funcționării a fost stabilită la 500 de euro. Centrul de Permanență Avrig a fost înființat în baza unei decizii din 21 martie 2012, emisă de Ministerul Sănătății, prin Direcția de Sănătate Publică Sibiu. Compensarea lucrărilor de reparații curente efectuate la Centrul de Permanență a fost propusă la 300 de euro pe lună și stabilită de Consiliul Local la 500 de euro pe lună, până la compensarea valorii de 20.000 de lei.
